… a firma del Segretario Generale, dott. F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z …...
…so in relazione ai fatti della contestazione disciplinare e delle O. giustificazioni e procedimento disciplinare per come si è svolto. Non conosco G.XXXXX E.XXXX e conosco z telefonicamente il dott. M…...
…iscritto alla sigla sindacale che rappresento. in Ricordo i fatti perché ho seguito il procedimento disciplinare che l' azienda attivò nei confronti del L.XXXXXXX. Al L.XXXXXXX è stato contestato il m…...
…sere insegnante presso la scuola primaria "D. Alighieri"di Avellino; di aver subito un procedimento disciplinare per "non aver giustificato l' assenza del giorno 3.11.2012"laddove invece la stessa in …...
…ere insegnante presso la scuola primaria "D.XXXXXXXXXX "di Avellino; di aver subito un procedimento disciplinare per "essersi allontanata da scuola con il registro personale nonchéper una irregolare t…...
…sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per più di dieci giorni, il procedimento disciplinare, se il responsabile della struttura ha qualifica dirigenziale, si svolge secondo le dis…...
…a 4 lettera b) e lettera a) (...)". Ha inoltre dedotto di aver ricevuto, a seguito del procedimento disciplinare, la comminazione della sanzione disciplinare di "12 giorni di sospensione dal servizio …...
…gretario Comunale con proprio atto prot. riservato n. 12 del 20.12.2013 dava ayv. o al procedimento disciplinare a carico del ricorrente formulando la contestazione (notificala al ricorrente a mezzo r…...
…rocedimenti Disciplinari, con motivi in via autonoma tra loro, per. i-, 1) Nullità del procedimento disciplinare e del provvedimento sanzionatone essendo la stessa generica e non adeguatamente motivat…...
…sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per più di dieci giorni, il procedimento disciplinare, se il responsabile della struttura ha qualifica dirigenziale, si svolge secondo le dis…...